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我校2018年第四批博士后集中入站工作圆满完成
2019-01-09 14:58   审核人:

近期,我校组织开展2018年第批博士后面试考核会。经本人申请、合作导师及学院初审、学校资格审核,共招收21名新入站博士后人员,其中师资博士后6人(外籍博士后1人),项目博士后15人。

 

面试考核评审专家组均由7位教授组成,面试考核包括合作导师先容情况、说课、个人课题陈述、专家提问、专家评议五个环节。整个考核过程严格按照工作流程进行。

 

考核组在听取个人陈述的基础上,对申请者各自所申报课题中重点领域的前沿问题进行提问,根据申请者现场回答问题的情况,再结合其博士后研究计划的可行性、创新性等方面,就申请人的学术水平、科研潜力进行综合评议。最终确定21人通过面试考核。

2016年起,我校启动“师资博士后培养计划”,博士后为我校重点培养的后备青年师资储备。2018年,我校博士后工作取得了突出的成果,34人获批第64批博士后科学基金面上项目,1人入选2018年“博士后创新人才支撑计划”,1人入选“博士后国际交流计划”截止目前,2018年我校新入站博士后共计246人。

 

人事处

2019年1月9日

 

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